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El gobierno de Estados Unidos cuenta con oficinas consulares en distintos países del mundo, en estas sedes del Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés), así como en otras dependencias que tienen presencia en el extranjero, es común que algunos empleados sean del país local. Quienes son elegidos como trabajadores en el extranjero deben cumplir con varios requisitos, así como poseer ocho cualidades que los convierte en candidatos ideales para el gobierno estadunidense.
Por El Tiempo
La misión diplomática de los Estados Unidos incluye la presencia del país en distintas naciones del mundo, a través de consulados, embajadas y oficinas. Para estas sedes, el gobierno frecuentemente busca empleados locales, quienes tienen diversos niveles de responsabilidad y pueden construir una carrera.
Las vacantes para “personal empleado localmente” y el proceso de aplicación se llevan a cabo a través de la plataforma de Aplicación de Reclutamiento Electrónico (ERA, por sus siglas en inglés). En el sitio web de cada embajada, se localiza el enlace a las ofertas de empleo de ese país. Una vez en el buscador de empleo, el solicitante deberá crear una cuenta.
Cualidades de los candidatos ideales para trabajar en un consulado de los Estados Unidos
Además de cumplir con los requisitos estipulados en la vacante, así como con la revisión de seguridad y acreditación de lenguaje, en algunos casos, los candidatos para trabajar en una oficina local de Estados Unidos, deben poseer algunas cualidades que los hacen sobresalir del resto de los profesionales.
La Oficina Global de Administración de Talento (BGT) es la encargada de supervisar los procesos de reclutamiento. “Nuestros equipos incluyen personal del Servicio Exterior (FS), de la Administración Pública (CS) y contratados localmente (LE) que aportan su pasión y sus capacidades para encontrar soluciones a los mayores retos de la política exterior estadounidense”, indica la agencia que depende del Departamento de Estado.
En muchas vacantes, la oficina de Recursos Humanos invita a los candidatos a revisar el documento “8 cualidades de los empleados en el extranjero”, el cual es una adaptación de los atributos ideales de los Funcionarios del Servicio Exterior. Estas características incluyen integridad, respeto y organización.
“Los empleados en el extranjero demostrarán las siguientes características esenciales para ser un miembro con éxito del equipo de la Embajada, Consulado o Misión de los Estados Unidos”, indica el documento “8 cualidades de los empleados en el extranjero”, publicado en 2018. Dichos atributos son:
-Compostura e integridad. El candidato sabrá mantener la calma, el aplomo y la eficacia en situaciones complejas, siempre siendo justo y honesto.
-Adaptabilidad cultural. Los empleados locales de la misión consular de Estados Unidos trabajarán y se comunicarán de forma eficaz y respetuosa con todas las personas, respetando, reconociendo y aceptando la diversidad.
-Cambio e iniciativa. Las personas elegidas para estos empleos podrán aceptar los cambios en el lugar de trabajo y adaptarse rápidamente, manteniendo la calidad en el cumplimiento de sus deberes.
-Experiencia y motivación. Podrá demostrar sus conocimientos previos y expresar su interés por formar parte del servicio consular de Estados Unidos.
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